| Программа обучения | Кол-во часов | Очное обучение, руб/чел | Дистанционное обучение, руб/чел |
| Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда | 16 | 2 000 | 1 500 |
| Повышение квалификации специалистов предприятий по охране труда | 72 | 5 000 | 5 000 |
| Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда | 256 | 16 000 | - |
ЧУ ДПО «ПОК» проводит обучение на основании образовательной лицензии Министерства образования и аккредитации Министерства труда РФ.
Проверка в Реестре МИНТРУДА, проверка лицензии в РОСОБРНАДЗОРЕ
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).
- Федеральным законом "Об образовании в Российской федерации"
- Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ)
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")
Руководители, специалисты и все должностные лица организаций всех форм собственности и видов деятельности (директор, руководитель подразделения, бухгалтер, кадровик, инженер, менеджер, специалист, прораб, мастер, ответственный за охрану труда, специалист по охране труда).
В соответствии со Статьей 5.27.1. допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц - от 15 000 до 25 000 рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 15 000 до 25 000 рублей;
на юридических лиц - от 110 000 тысяч до 130 000 рублей.
Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ). Если же руководитель не исполнит требование инспектора, он может быть оштрафован, а в худшем случае дисквалифицирован.